您现在的位置:首页>互动>七一客户端> 详细内容

服务 | 下半年,你能休的假都在这里了!

文章来源:七一网/工人日报微信公众号 发布时间:2018-07-12 14:16:41 字体:

广东十一选五 www.4wbmz.cn 现在已经是7月份了,2018年过去一半。梳理发现,下半年全体公民放假的假日还有4天,算上调休,中秋小长假和十一放假共有10天假日。

此外,带薪年休假一般不跨年度安排,上半年还没休假的小伙伴们,下半年抓紧安排,过期作废呢!

下半年,全体公民还能放假4天!

根据《全国年节及纪念日放假办法》,今年下半年,全体公民放假的节日有:中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

此外,下半年还有一个部分公民放假的纪念日,中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

下半年放假调休具体安排

根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》,中秋节、国庆节放假调休日期的具体安排为:中秋节:9月24日放假,与周末连休。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。




如果未休,还有带薪年休假等着你!


根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

根据《职工带薪年休假条例》,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

加班费怎么算?

根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 扎根沙漠的孙晟中创业团队“什么都能省,研发经费不能省” 2019-05-26
  • 最霸气小学生情书:直接画出“结婚证”(图) 2019-05-25
  • 纸质书电子书何必分高低 2019-05-25
  • 铁打的詹皇,流水的勇士 2019-05-24
  • 2015年河北省公益广告作品展 2019-05-24
  • 天津日报社党委书记、社长王奕祝贺人民日报创刊70周年 2019-05-23
  • 榕城监狱及时调解服刑人员家属建房纠纷 2019-05-23
  • 腰痛分四型 对照一下你是哪一种? 2019-05-22
  • 杰森·斯坦森:《巨齿鲨》水下拍摄难度大 2019-05-21
  • China Focus Dragon Boat Festival celebrated across China - Culture News - CQNEWS 2019-05-20
  • 《FF7重制版》进度:早期企划结束 正在开发 2019-05-19
  • 发福利啦!端午节看呆萌海狮秀,抽千张欢乐谷门票 ——凤凰网房产北京 2019-05-18
  • 盗车团伙作案10余次 孝南警方将其一网打尽 2019-05-17
  • 葛红亮:老“马”识途,中马关系不会逆转 2019-05-16
  • 南宁各界人士喜迎“两会” 深化多元合作谋求商机 2019-05-16
  • 458| 834| 569| 492| 707| 558| 350| 558| 730| 664|

    责任编辑:全丽

    声明:版权归原作者所有,如有侵权请联系我们删除。联系电话:023-63856943